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カテゴリ:その他

介護事業所が知っておくべきセクハラ・パワハラ防止術 ~「指導」を「いじめ」と言われないために~

2019年06月12日

事業所としてセクハラ・パワハラを防止するための体制、あるいは迅速に対応できる体制を整えていなければ、離職だけでなく損害賠償問題にも繋がりかねません。
今回はトリプルグッドグループの弁護士が、事例を踏まえて、経営者の立場として取るべき対策をお伝えします。
開催日時:2019年6月19日 18:00〜20:00 大阪府
開催:トリプルグッドグループ

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掲載元:企業情報・プレスリリース掲載サイト「イノベーションズアイ」